La jornada reunió a colaboradores de Plan Óvalo, Venta Tradicional, Calidad y Servicios en una propuesta que combinó formación, intercambio y una mirada integral sobre la operación.
En AGN Ford se realizó una jornada de capacitación bajo la modalidad de “Entrenamiento de Inmersión en Concesionario”, una propuesta orientada a que los colaboradores pudieran incorporar conocimientos desde una perspectiva práctica y transversal del negocio.
La actividad estuvo a cargo de Jorge Buforn, del equipo Olivia, quien acompañó a los participantes durante una jornada que combinó distintas dinámicas, espacios de intercambio y situaciones vinculadas con la realidad cotidiana de la operación.
La propuesta convocó a integrantes de los equipos de Plan Óvalo, Venta Tradicional, Calidad y Servicios, generando un espacio de formación compartida en el que cada área pudo aportar su experiencia y, al mismo tiempo, conocer con mayor profundidad el trabajo de los demás equipos.
Aprender desde una mirada integral
Uno de los principales objetivos del entrenamiento fue ampliar la perspectiva sobre los procesos que forman parte de la experiencia AGN Ford. La dinámica permitió que los participantes pudieran salir de la mirada específica de cada rol para comprender cómo las distintas áreas se relacionan y contribuyen al funcionamiento conjunto.
A través de diferentes actividades e instancias de conversación, Jorge Buforn guió a los equipos en una experiencia que buscó llevar los contenidos de la capacitación a situaciones concretas y cercanas a su trabajo cotidiano.
El intercambio entre colaboradores de distintas áreas también permitió poner en común experiencias, identificar nuevas perspectivas y reflexionar sobre oportunidades para mejorar la forma en que se desarrollan los procesos.
Una experiencia construida entre equipos
La participación activa fue uno de los ejes de la jornada. El encuentro permitió que los colaboradores compartieran conocimientos y experiencias desde sus respectivos roles, generando un espacio de aprendizaje colaborativo.
Esta mirada transversal resulta clave para comprender que cada área tiene responsabilidades y desafíos propios, pero forma parte de una misma operación. Conocer esas conexiones favorece una mayor comprensión de los procesos y fortalece el trabajo conjunto.
Más allá de los contenidos incorporados durante la capacitación, la jornada buscó generar herramientas y aprendizajes que puedan trasladarse a las tareas diarias y acompañar el desarrollo profesional de los equipos.
Reconocimiento al finalizar la capacitación
Al cierre del entrenamiento, los colaboradores que participaron recibieron un certificado de finalización, como reconocimiento por su participación en esta instancia de formación.
El certificado representó el cierre de una jornada de aprendizaje, pero también el reconocimiento al compromiso de quienes participaron y a su interés por continuar incorporando herramientas para desarrollarse en sus roles.
En AGN Ford continuamos impulsando espacios de formación que permitan a nuestros equipos aprender haciendo, compartir conocimientos y fortalecer sus capacidades. Esta experiencia de inmersión fue una nueva oportunidad para poner ese enfoque en práctica y seguir acompañando el crecimiento de quienes forman parte de la organización.
